教会薪酬绩效 打破人效窘境，​一堂课教您成立本人的【薪酬+绩效】系统
教会薪酬绩效 打破人效窘境，​一堂课教您成立本人的【薪酬+绩效】系统
您将得到 ”
1.办理者出观点，无抓脚一堂课成立【薪酬绩效】齐景框架
2.没有再用实金黑银走直路-堂课把握【薪酬绩效】常睹误区
3.人为收欠好，员工简单跑-堂课了解【员工支出构造图战七级薪酬系统】
让员工挣脱低薪低效苦轮回进步人效，跑赢局势让企业成为斗争者的乐土
课程纲领(总课时:5课
第一散:干部培育的营业逻辑
第两散:干部培育八部直
第三散:明白干部任务取义务
第四散:干部提拔尺度
第五散:阿里下管的尺度
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发表于 2024-5-4 14:37:21
发表于 2024-5-4 14:37:22